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《 我把社長解鎖了 》延伸閱讀：
♦ 第1集劇情、評價解析：救了手機突然變富翁？
♦ 第2集劇情、評價解析：社長靈魂跑進手機裡？
♦ 第3集劇情、評價解析：是老一輩打造讓我們早知道不公平的世界
♦ 第4集劇情、評價解析：貧窮會減少選擇餘地
我把社長解鎖了第2集劇情
●接續第一集，朴仁成最終面試當天，電視報導著人工智慧alpha圍棋初次登場時，表示AI有望代替某些職業，人工智慧的法官時代也即將到來。而餐廳老闆娘相當震驚直播電視新聞竟然主播來餐廳吃飯，朴仁成解釋這是電腦做出主播的臉和聲音，這可是金成柱開發的技術，金成柱被主播邀請去講公司的未來藍圖時還嘲笑對方沒有能力，主播認為金成柱長曲解別人的好意而樹敵。朴仁成仍舊不能相信自己幫助一台手機能得到十億韓元，還覺得這是楚門的世界被整吧，但他也沒什麼好失去，就當作是當一次社長的演員就行。
●朴仁成終於要回去首爾，在這之前金成柱要他先去買西裝打造門面，甚至還給朴仁成一張卡讓他盡量刷，還讓他入住高級飯店。金成柱正努力追查出事當晚發生的事，但出事前一週他完全沒有記憶，所以用行動管家對比自己當天行蹤和行事曆，當天只有和範榮領導見面，之後就是找女兒，詭異的是他有下車走上山，但那條路根本不是登山小徑，而車子也消失不見，很可能是被報廢，現在金成柱記不起那天是否去過高爾夫球場，為什麼會半路下車 ，為何上了山都是個謎。
●隔日，金成柱解釋著吳美蘭是範榮的專務，父親吳範根去年突然倒下而擔任專務，執行像社長的位置，範榮汽車最大股東，成功實施無人駕駛，計畫擠掉叔叔並正式坐上會長位置，自然會需要Silver Lining的技術，吳榮根可不會乖乖讓出社長的寶座，而金成柱公司的技術是可以跨越龍門的王牌製造機。朴仁成來到公司，馬上看到是吳榮根陣營的郭常務，他是特地被安插來監視金成柱的人，而這個人正好就是朴仁成面試當天鬼打牆吵架的面試官，郭常務當然很官腔地道歉。
●朴仁成現在面臨的是要需不需要換掉鄭世妍秘書，金成柱說她是最堅實的友軍，但也會是最致命的敵人，而現在朴仁成必須要先把手機和電腦連接起來才能讓金成柱辦公以及找線索。此時朴仁成聽到清潔阿姨被員工辱罵讓朴仁成氣得幫阿姨反駁。事後回到辦公室，金成柱解釋自己在開發的AI還在測試階段，計畫打造出不是千篇一律回答的AI，而是可以深度學習和思考 ， 而公司的狀態是如果金成柱的公司股價越高，就會讓榮根電子的股價下跌。
●此時朴仁成得知郭常務已經要安排換秘書的事，不顧金成柱的反對就跑去教訓郭常務幹嘛要把秘書訂單給鄭秘書送來傷她的心，同時債主直接到公司找鄭世妍討債，而另一邊朴仁成決定繼續聘用鄭世妍，至於郭常務當然把朴仁成是個不成熟社長的狀態報告給吳榮根知道，吳榮根已經打算要設局讓朴仁成和吳美蘭都一起被踢走。晚上朴仁成特地照著金成柱的指示來到金成柱的家好讓他看看女兒，但朴仁成發現管家急著開車出門，金成柱激動地要朴仁成快點追上去，因為他有點懷疑他是幫凶。
●跟蹤來到一間酒吧，發現沈管家和鄭世妍見面，朴仁成還在不理解的狀況下被金成柱催促快點回家把書房裡的檔案袋拿出來，不過在檔案櫃中並沒有發現資料，在慌張逃走時朴仁成只能躲在車裡，手機的震動聲引來沈管家的注意，好在是金成柱傳了訊息給保母才解圍。不過危機解除後，突然金成柱的手機來了未知號碼的電話，並且還寫著「為什麼不接我電話，我是這手機的主人，還我手機」的話語。
我把社長解鎖了第2集解析、心得
「AI做出主播的臉和聲音」
「世界真是無奇不有，是吧」
接續上一集的「工作議題」，朴仁成和鄭世妍兩人都為工作在煩惱，在這個資訊時代很多人的工作都是被人工智慧取代，但本集的一開頭就有個有趣轉折，「社長」這個職位即便有人工智慧也不能被取代，還是要朴仁成「人工」的幫忙才行。
而反過來想又是蠻有趣的思考，金成柱對朴仁成的各種命令與使喚，就像是在一個人工智慧的工具，這種概念還是符合科技的想法～金成柱是人工智慧，朴仁成則是使用者，兩者之間的搭配就會成為許多插曲，例如朴仁成和金成柱的一些當社長的管理方式完全不同，這暗示著人其實本身都會有想法，人工智慧就算怎麼厲害，都無法考慮到情感來做決定。
朴仁成終於過著和過去完全不同的生活，有高級飯店、有美食，還有高貴的西裝。 不過朴仁成和金成柱「手機」在一起的橋段有些閒聊的部分真的蠻能對比出成功人士和一般人的看法觀點不同，尤其是自律方面，朴仁成曾問「你睡了嗎？」，金成柱的回答是「在我的字典裡沒有午睡這個字」；再來就是朴仁成問「那你怎麼睡覺？」，金成柱回答「沒有時間睡覺，要做的時間太多了」，反觀朴仁成現在享受人生不知道只有等機會出現的想法，確實和成功的人完全不同。
朴仁成在公司跟郭常務的對話真的好笑，再次呼應第一集兩人鬼打牆吵架。
「你完全沒有工作經驗」
「所以我才來面試想要工作」
「但你沒有工作經驗啊」
「所以你給我工作啊」
郭常務顯然的見人說人話見鬼說鬼話，標準公司了最資深最常瞧不起新人的人，這就如同在餐廳辱罵清潔阿姨的員工一樣，社會階級的高低成為人被定位價值的標準，「我本來不想說這種話的，所以妳才會一把年紀打掃廁所」，這對努力在這社會上求生存的朴仁成來說特別有共鳴，我想朴仁成的作法對金成柱來說是完全相反的，這也顯示金成柱平時在管理公司的不會管理到員工的心，諷刺著金成柱注重效率比注重員工的心還重要，但和人工智慧一樣忽略了人的溫度。
「越是了解，我越是無法信任你」是金成柱說的，完全吻合金成柱帶領的公司是一種比較冷冰冰的管理模式，所以在討論鄭世妍的去留時，朴仁成說了「能用資料和比例完全說明一個人嗎？人又不是AI」這一點也呼應到朴仁成第一集面試被郭常務給挖苦履歷一點都不突出以及沒有什麼經驗（數據）可參考的話語，所以朴仁成懂得只有光看履歷就被刷掉的感覺。
誰可能是讓金成柱當晚發生事情的人？ 這很可能是範榮集團的某個高官（可疑人物為吳美蘭、吳榮根副會長、郭常務），Silver Lining 是在範榮集團底下的一個子公司，而第二集中有一幕是一個男人在樹林裡走動似乎是在什麼，然後傳來簡訊「沒找到，撤退」的訊息，接著就是範榮集團標誌砸來一杯紅酒，尤其在第一集中有幾幕是家中的管家一直在觀察金成柱手中那重要的機密文件，如果他是範榮集團某個人派來殺害金成柱的話，那動機就會是「技術」＋「利益」。
目前事發當天發生的事：
🅰 有金成柱有和範榮的領導打高爾夫球（金成柱忘記當天是否真的有去打高爾夫球）。
🅱 晚上要去女兒的露營地點路上有停在穿山國道，但金成柱並不是走一般的登山路線上山，甚至自己為什麼上山都不曉得。
🅲 最後手機就留在朴仁成看到的石頭平台上，這中間發生什麼事？
現在公司的勢力分成兩派：
🅰 吳範根派（汽車）：吳美蘭是吳範根的女兒，父親吳範根去年突然倒下而擔任專務，執行像社長的位置，範榮汽車最大股東，成功實施無人駕駛，計畫擠掉叔叔並正式坐上會長位置，所以自然會需要Silver Lining的技術。
🅱 吳榮根派（電子）：不想要Silver Lining的人工智慧技術（因為Silver Lining 的股價越高，範榮電子的股價就會走跌，因此就如同第一集一樣，Silver Lining和副會長無法和睦，當時吳榮根還和金成柱有些摩擦），他是替哥哥吳範根坐牢的人，性格不擇手段，也心也跟吳範根一樣大，所以他對吳美蘭要坐上會長位置當然不會坐以待斃。郭常務，是吳榮根陣營的人，範榮電子出身，為了牽制金成柱而安插在金成柱身邊的人。
《 我把社長解鎖了 》延伸閱讀：
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